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[추천공모전]제 5회 대한민국 신직업·미래직업 아이디어 공모전(~9/24)
아이디어

715만원

마감

2024-07-15 ~ 2024-09-24

일반인,청소년
고용노동부
공모전 운영사무국 02-6395-3121
sjh@thinkcontest.com
다운로드  양식다운로드 공모전 홈페이지
https://www.newjobidea.com/
응모주제

● 응모 주제 (택1)

  ① 한국고용정보원이 제안하는 신직업에 대한 일자리 창출 아이디어

      (참조 신직업 리스트는 공모전 게시글 내 첨부파일 참조)

  ② 새롭게 부상 가능한 미래직업에 대한 창의적 아이디어 

  ③ (청소년 한정주제) 2050년 내가 종사하게 되는 신직업․미래직업

응모자격

● 응모 자격

  - 변화하는 미래직업세계에 관심 있는 대한민국 성인 및 청소년

    · 일반부 : 대한민국 국민 성인 누구나

    · 청소년부 : 중·고등학생 또는 동 연령대의 청소년

 

  ※ 개인 또는 팀으로 참가하며, 팀은 5명까지 참가가능

응모일정

● 응모 기간

  - 2024년 7월 15일(월) ~ 2024년 9월 24일(화) 23:59 까지

시상내역

● 시상 내역

 

상격

일반부

청소년부

최우수상

1명/팀

상금 150만원 + 고용노동부장관상

1명/팀

상금 50만원 + 고용노동부장관상

우수상

2명/팀

상금 100만원 + 한국고용정보원장상

2명/팀

상금 30만원 + 한국고용정보원장상

장려상

3명/팀

상금   50만원 + 한국고용정보원장상

3명/팀

상금 15만원 + 한국고용정보원장상

혁신아이디어상

1명/팀

상금   30만원 + 한국고용정보원장상

1명/팀

상금 10만원 + 한국고용정보원장상

지도교사상

-

-

1명

상금 20만원 + 한국고용정보원장상

지도교사상 수상 1개 학교에

100만원 상당 기프티콘 증정

 

 

  ※ 지도교사상 : 청소년부 최다 접수 건수 지원 학교의 지도교사 1인

  ※ 응모작이 심사기준에 적합하지 않을 경우 심사에서 제외될 수 있으며,

      심사결과에 따라 입상작을 선정하지 않을 수 있음

  ※ 표절(AI-Tool 포함), 타기관 수상내역이 있을 경우 입상이 취소될 수 있음

  ※ 상금은 제세공과금 공제 후 지급됨

접수방법

● 응모 방법

  - 공모전 홈페이지에서 지원서 양식 다운로드 후 작성하여 제출( www.newjobidea.com )

 

  ※ 그 외 내용에 참조가 되는 자유양식 작성자료 첨부 가능(PPT, 영상 등)

  ※ 분량 제한 없음. 중복 지원 가능 (단, 포상은 상위등급 1건만 인정)

  ※ 홈페이지 접수시스템 내 AI-Tool 자가점검표 필수 확인 후 작성(동의)

유의사항

● 유의 사항

  - 응모자는 타인의 지식재산권을 표절․도용하지 않도록 모든 노력을 다하여야 합니다.

  - 타 공모전에서 기입상된 작품이거나, 사회․문화적 부적절 작품인 경우, 심사에서 제외되며, 

    시상 이후라도 수상 취소 및 상금의 환수가 있을 수 있습니다.

  - 수상작은 반환하지 않으며, 주최/주관사의 ‘공모사업 및 본 기관 관련 사업’에 활용 및 주최/주관사 홍보

    목적으로 인터넷상에 공개될 수 있습니다.

  - 심사위원회는 내․외부 전문가들로 구성하여 공정하게 심사하며, 심사위원 명단 및 구체적인 심사 내용은 

    공개하지 않습니다.

  - 본 공모전 일정과 내용은 주최/주관사의 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

  - 응모작품 수의 제한은 없으나, 수상은 한 작품만 가능합니다. 여러 작품이 수상작으로 선정된 경우,

    가장 높은 훈격으로 배정됩니다.

문의처

● 문의 사항

  - 공모전 운영사무국

    · 이메일 : sjh@thinkcontest.com

    · 연락처 : 02-6395-3121 (평일 10:00 ~ 17:00 운영)

    · 카카오톡 채널 : ‘신직업미래직업공모전’ 검색

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본 공모전은 주최측의 사정에 따라 댓글문의를 운영하지 않습니다.
공모전 관련 문의사항은 문의처(02-6395-3121) 또는 이메일(sjh@thinkcontest.com)로 문의해주십시오.