[디지털다임] 공채3기 신입사원 최종 선발

디지털다임은 공채 3기 신입사원을 선발하고 이들을 대상으로 체계적인 교육을 진행하고 있다. ‘2010 디지털다임 대졸 신입사원 공채’를 통해 23:1의 치열한 경쟁률을 뚫고 입사한 10명의 공채 3기 신입사원들은 예비소집과 신체검사를 거쳐, 6월 7일 첫 출근해 한달 동안 디지털다임의 내부 규정과 조직문화에 대한 내용을 비롯해 현재 업계의 트렌드, 웹사이트 구축과 온라인광고의 실무에 이르기 까지 디지털다임의 경험 많은 실무진들을 통해 교육을 받고 있다. 한편 디지털다임의 공채 3기 신입사원들은 7월부터 부서에 배치되어 실무를 경험하게 되며, 멘토링 시스템을 통해 조직과 실무에 적응하게 될 예정이다.